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连续3年贡献突出 赛得利入选首批“金钥匙·SDG领跑企业”

凭借近3年来在应对气候变化、守护地球生态、促进经济社会包容发展等方面的优异表现，赛得利集团日前在权威机构组织召开的“2023可持续发展领导力论坛”上入选首批“金钥匙·SDG领跑企业”。

《证书》提到，可持续发展是破解全球性问题的“金钥匙”。赛得利集团积极行动，精准识别问题症结，以创新的解决案突破问题难点，为实现联合国2030年可持续发展目标贡献力量，入选“金钥匙·SDG领跑企业”。

论坛由《可持续发展经济导刊》联合清华大学等机构联合举办，围绕“贡献SDG、影响未来”主题，来自国际组织代表、知名专家学者和金钥匙行动企业代表，洞察可持续发展最新趋势与机遇，共话可持续发展领导力塑造与提升。

本次评选出的“金钥匙·SDG领跑企业”，是面向3年来在金钥匙活动综合评价中表现优秀的企业，从企业的意愿、行动力、影响力3个维度展现出了在推动实现SDG的道路上“勇往直前、保持领先”的姿态。

作为一家负责任的纤维素纤维生产商，赛得利推进可持续发展目标与业务融合，以兼顾环境和社会公平的方式推动企业高质量发展，在循环发展、低碳发展、包容性发展和协同发展四个方向持续加大工作力度，并通过可持续发展报告定期向利益相关方披露目标进度。

赛得利在金鹰集团《林业、纤维、纸浆及造纸可持续发展框架》指导下，对标制定“2030可持续发展愿景”目标，到2030年减少温室气体排放范围1、2、3达到30%，在2050年实现范围1、2净零排放，为国家实现“3060”双碳目标做出贡献，积极应对全球气候变化带来的挑战。

“新加坡金鹰集团以‘保护环境，为客户创造价值，实现利民、利国、利业’为可持续发展理念，旗下企业积极践行可持续发展实践，正在为推进SDG目标的实现积极努力。” 金鹰集团可持续发展副总经理高宝玉说。

早在2020年，8月6日，赛得利与兄弟单位亚太森博在第十五届中国企业社会责任国际论坛上共同加入“金蜜蜂全球CSR2030倡议”，成为“金蜜蜂全球CSR2030倡议”伙伴，在中国展开深入实践，发出世界可持续发展的中国声音，贡献于全球向可持续发展轨道的转变，助力联合国可持续发展目标（SDG）的最终实现。

近3年来，赛得利成立了碳管理委员会，推动开展全面的碳减排工作，从碳政策研究、碳数据管理、碳资产管理以及碳项目开发等层面制定短、中、长期碳排放管理体系，并且积极与供应商、下游客户协同打造绿色产业链。

生产环节，赛得利制定了管理制度，落实节能改造项目，双管齐下持续提升各工厂的能源使用效率。通过对能源使用进行精细化管理，赛得利不断提高工厂运营能效，形成“资源综合利用—环境保护—科学管理”的良性循环模式。

源头上，赛得利重视对林地的管理以及对森林的保护和温室气体减排。赛得利在源头端遵循金鹰集团的木浆采购政策，制定严格的供应商管理制度，用风险管控机制来筛查、考核木浆供应商，并且通过林产品产销监管链认证来确保所使用的认证木制品源自于可持续管理的林地。

赛得利一直积极探索采用可再生能源，通过开发多个分布式光伏项目，实现了可再生能源的有效利用。同时，赛得利与原料供应商共同探索原料生产、物流运输过程中的降碳方案。《赛得利2021年可持续发展报告》数据显示，集团旗下纤维素纤维厂的温室气体排放强度较2020年下降了10.7％。

产品创新方面，去年赛得利升级推出All For Zero零碳系列产品，包括优可丝®、赛得利莱赛尔和纤生代®三大纤维系列，通过清洁高效的闭环生产工艺，配合生物质能源、光伏发电等清洁能源的使用，赋予了零碳纤维产品由内而外的低碳属性。三款纤维均已获得碳中和PAS2060核查声明，并开始投放市场，引领行业从“低碳”向“零碳”跨越。

践行“人类与自然和谐共生”理念，赛得利连续4年与保护国际基金会（Conservation International）开展鄱阳湖湿地保护合作，保障、改善中国最大淡水湖鄱阳湖生态系统的健康，通过以都昌候鸟省级自然保护区作为试点，开展综合保护示范，支持提升自然保护地综合管理能力，促进保护地与周边社区和谐共生，探索生物多样性保护和乡村振兴的良好实践。目前已完成多个候鸟越冬栖息地、生物多样性保护报告；并为当地自然保护区提供管理设施设备、人员培训等支持；还推出了《鄱阳湖的奇趣生活》等自然教育教材，与各地自然教育机构、媒体共同展开面向社会公众的湿地科普教育及宣传活动。

围绕生物多样性保护，赛得利还积极联合下游品牌，创新开展具有广泛社会影响力、参与度的大型公益宣传活动。2023年，赛得利携手森马旗下儿童服饰“巴拉巴拉”，倡议发起并联合九江市生态环境局、九江市教育局共同举办“多彩鄱湖”创意绘画征集活动，共有近40所小学、数千名小学生在可持续面料上开展创意绘画，参与度热度高企，被中央、省、市和行业媒体广泛关注报道，持续助力可持续发展理念落地生根。